Incorporación al mundo laboral

Aspectos generales. Orientación para el empleo

La edad para empezar a trabajar legalmente es a partir de los dieciséis años.

Las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid ofrecen distintos servicios de orientación e intermediación laboral que acompañan al trabajador desde el inicio y en toda su trayectoria laboral de forma personalizada.

Para acceder a estos servicios hay que inscribirse como demandante de empleo y se puede realizar de dos formas:

  • En la oficina de empleo. Si es la primera vez que se inscribe, antes de acudir debe utilizar el servicio de cita previa. Para conocer la oficina de empleo que corresponde por el lugar de residencia se puede consultar en el listado de oficinas de empleo.

  • De forma telemática a través de la nueva oficina virtual de empleo. Para ello se puede acceder con usuario y contraseña proporcionado por su oficina de empleo o bien con certificado de firma digital o DNI electrónico reconocido por la Comunidad de Madrid.

Si se busca el primer empleo, o si se ha perdido y se tienen dificultades para volver a encontrar un trabajo, la orientación para el empleo puede ayudar a mejorar las posibilidades, mediante una serie de pautas previamente planificadas y una información precisa, tanto si se desea encontrar una colocación por cuenta ajena, como por cuenta propia, creando una empresa propia.

La primera labor de orientación se realiza en la oficina de empleo mediante la entrevista personal, que se efectúa en el momento de inscribirse en los servicios de empleo de la Comunidad de Madrid. Esta entrevista ocupacional permite elaborar un itinerario para la inserción profesional del trabajador desempleado y es donde se determinan, en caso de que se estime necesario, las acciones de orientación individual o grupal que necesita cada persona.

Para más información, puedes consultar la web de Empleo de la Comunidad de Madrid.

La Comunidad de Madrid pone a disposición del ciudadano la oficina virtual de empleo, una herramienta útil para la orientación en la búsqueda de empleo.

Formación para el empleo

Una de las mayores dificultades para incorporarse al mundo laboral es la falta de una formación adecuada. En apartados anteriores se han expuesto las posibilidades de formación profesional existentes dentro del sistema educativo (Formación Profesional Básica/Ciclos Formativos Básicos, Ciclos Formativos de Grado Medio y Ciclos Formativos de Grado Superior), pero existen otras posibilidades al margen de estas. La característica común de estas otras formas de formación profesional alternativas, que se detallan a continuación, es que se obtiene una certificación con el número de horas y la especialidad cursada que tiene validez a efectos laborales, pero, lo que es muy importante, no la tiene a efectos académicos.

La Comunidad de Madrid es el organismo responsable de planificar y desarrollar los programas de formación profesional para el empleo. La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo está encargada de disponer una oferta formativa para la cualificación profesional de los trabajadores desempleados y ocupados.

La información de la oferta y la gestión de la inscripción de los cursos se realiza en las Oficinas de Empleo.

Los programas de formación se desarrollan a través de cursos impartidos en Centros propios de formación profesional para el empleo y en centros acreditados y/o inscritos que han de estar incluidos en el Registro de Entidades de Formación Profesional para el Empleo.

Compuesta por cinco centros de formación profesional para el empleo, calificados de Centros de Referencia Nacional, que se han especializado cada uno de ellos en distintas Áreas Profesionales:

  • Frío y Climatización

  • Electricidad, Electrónica y Aeronáutica

  • Administración, Seguros y Finanzas

  • Tecnologías de la Información y las Comunicaciones

  • Edificación y Obra Civil

Además de impartir formación para el empleo, estos centros, especializados por sector productivo, ofrecen información y orientación, proyectos de movilidad e intermediación laboral a través del Servicio de Intermediación y Apoyo a la Colocación (SIAC), son promotores activos de la intermediación laboral colaborando con empresas y asociaciones empresariales. Tienen bolsa de trabajo específica del ámbito profesional en el que están especializados. Este Servicio pone en contacto a alumnos formados en los Centros Propios de Formación para el Empleo con empresas que ofrecen puestos de trabajo relacionados con las especialidades impartidas.

  • Centros acreditados y/o inscritos

Entidades de formación, públicas o privadas, autorizadas por la Comunidad de Madrid para impartir acciones de formación profesional para el empleo conducentes y no conducentes a la obtención de certificados de profesionalidad.

Garantía Juvenil

El Sistema de Garantía Juvenil es un programa europeo dirigido a fomentar la inserción laboral de los jóvenes.

La inscripción tiene como fin conseguir un empleo, un plan de formación que capacite para desempeñar una profesión, terminar la enseñanza obligatoria o estudiar Formación Profesional. A su vez, las empresas recibirán bonificaciones e incentivos para contratar a jóvenes inscritos en Garantía Juvenil.

El sistema establece que los jóvenes que tengan más de 16 años y menos de 30 años en el momento de solicitar la inscripción y que no estén cursando estudios, formación ocupacional o no tengan empleo, puedan recibir una oferta de trabajo, un periodo de prácticas, una formación en una empresa o un curso en un centro de enseñanza.

Inscripción:

La solicitud de inscripción al Sistema Nacional de Garantía Juvenil se realiza preferentemente a través de la plataforma telemática del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

También se puede hacer la inscripción:

Cómo recibir ayuda para hacer la inscripción:

  • En la Oficina Joven TIVE-Moncloa, los jóvenes reciben ayuda para hacer la inscripción, así como información y orientación sobre Garantía Juvenil. También pueden preguntar dudas a través del buzón garantía.cridj@madrid.org.

  • Además, tienen una red de centros y oficinas de Información Juvenil colaboradores del proyecto sij + garantía juvenil en los municipios de la Comunidad de Madrid para solicitar ayuda e información sobre este proceso de inscripción.

  • Centros de información garantía juvenil. (Injuve)

  • En las oficinas de Empleo.

  • Mediante llamada al 060, indicando en la primera locución lo siguiente "Apoyo para inscribirte en Garantía Juvenil". Esa llamada será derivada directamente al equipo, que le ayudará en lo que necesite para conseguir su inscripción en el sistema.

  • Mediante correo a info.garantiajuvenil@sepe.es. En este caso se debe indicar en el asunto "Apoyo para inscribirte en Garantía Juvenil" e incluir en el correo un número de teléfono para que los técnicos se pongan en contacto con el joven.

Más información:

Certificados de profesionalidad o certificados profesionales

Los certificados de profesionalidad o certificados profesionales son títulos oficiales, con validez en toda España y expedidos por la Administración laboral, que acreditan que la persona está capacitada para realizar todas las funciones que definen un puesto de trabajo, de acuerdo con el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (INCUAL).

Existe la posibilidad de convalidación con los ciclos formativos de formación profesional expedidos por la respectiva administración educativa.

Hay dos vías para obtener un Certificado de Profesionalidad o Certificado profesional:

  • Mediante cursos de Formación Profesional para el empleo, realizando todos los módulos que configuarn el certificado de profesionalidad.

Buscador de cursos de formación profesional para el empleo conducentes a un certificado de profesionalidad.

  • Superando procedimientos de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y/o de vías no formales de formación. Para participar en la convocatoria abierta y permanente  de evaluación y acreditación en el ámbito de la Comunidad de Madrid, es preciso cumplir los requisitos de participación que se indican  en la misma.

Cualquier ciudadano puede obtener un Certificado de profesionalidad a lo largo de su vida, independientemente de su situación laboral o su edad.

Para más información sobre los certificados de profesionalidad, actualmente certificados profesionales, se pueden consultar las siguientes páginas web:

Asesoramiento para emprendedores

Existen diferentes entidades que, de forma gratuita, ofrecen información, asesoramiento y apoyo para la creación de empresas. Así mismo, informan de ayudas y subvenciones desde la Administración Pública.

La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, en colaboración con distintas consejerías, ofrece en el Portal del Autoempleo y el Emprendimiento de la Comunidad de Madrid información, ayudas y servicios de apoyo al emprendimiento empresarial.

También el eSocialHub ofrece a los madrileños un espacio abierto que facilita el acceso al emprendimiento colectivo y, a la vez, potencia la actividad y el desarrollo de las empresas de la economía social. Se trata de un local especializado en economía social donde se realizan actividades de información, asesoramiento, formación especializada y en el que se ofrece un espacio de coworking.

Las Ventanillas Únicas Empresariales (VUE) son un convenio de colaboración entre Administraciones Públicas y el Consejo Superior de Cámaras de Comercio que ofrecen información completa sobre el desarrollo de proyectos empresariales y la posibilidad de realizar diferentes trámites necesarios al inicio de su actividad.

Los Puntos de Atención al Emprendedor (PAE) se encargan de facilitar la creación de nuevas empresas, el inicio efectivo de su actividad y su desarrollo, a través de la prestación de servicios de información, tramitación de documentación, asesoramiento, formación y apoyo a la financiación empresarial.

El PAE tiene una doble misión:

  • Prestar servicios presenciales de información y asesoramiento a los emprendedores en la definición y tramitación telemática de sus iniciativas empresariales.

  • Iniciar el trámite administrativo de constitución de la sociedad a través del Documento Único Electrónico (DUE).

Estos son los Puntos de Atención a Emprendedor (PAE) gestionados por la Comunidad de Madrid:

  • PAE Ramírez de Prado

Calle Ramírez de Prado, 5 bis, Madrid. Teléfono: 91 276 11 66 .

E-mail: asesoramiento.emprendedores@madrid.org

  • PAE Centro Emprendedores de Getafe.

Avenida de Arcas del Agua, 2, GETAFE. Teléfono: 91 276 11 66.

E-mail: asesoramiento.emprendedores@madrid.org

  • PAE E-Social Hub.

C/Reina Mercedes, 1-3. Teléfono: 91 737 51 57.

E-mail: esocialhub@esocialhub.es

Ventanilla única empresarial – PAE. Cámara de Comercio de Madrid 

C/ Ribera de Loira, 12 - 28042 Madrid    Tel.: 91.590.69.00 - E-mail: madrid@ventanillaempresarial.org

En las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid también se ofrece información sobre emprendimiento, con el objetivo de apoyar y asesorar a los trabajadores que desean crear una empresa, derivando, cuando proceda, a los servicios más adecuados en función del negocio y constitución de su empresa.

El Ayuntamiento de Madrid ofrece servicios de información y asesoramiento para personas emprendedoras a través de la Agencia para el Empleo y también a través de la Dirección General de Innovación y Emprendimiento, adscrita al Área de Gobierno deEconomía, Innovación y Empleo, Madrid Emprende.

Servicio Madrid Emprende del Ayuntamiento de Madrid:

C/ Príncipe de Vergara, 140 entrada por c/ Cartagena, 178. 28002 Madrid 
Horario de atención de lunes a jueves de 8:45 a 17 horas y viernes de 9 a 14 horas.

CITA PREVIA. Para atención presencial es imprescindible solicitar cita previa online.

E-mail: emprendedores@madrid.es

Otras entidades que ofrecen asesoramiento para emprendedores:

  • Agrupación de Sociedades Laborales de Madrid: ASALMA

  • SECOT. Seniors Españoles para la Cooperación Técnica

  • Fundación ONCE

  • Ministerio de Industria, Comercio y Turismo. Centro de Información y Red de Creación de Empresas. Portal CIRCE que dispone de un buscador para localizar Puntos de Atención al Emprendedor (PAE).

Acciones de inserción laboral para jóvenes con discapacidad

Actualmente, las empresas con 50 o más personas en plantilla, están obligadas a que al menos el 2%, sean personas con discapacidad con el fin de facilitar su integración laboral.

Además, existen los Centros Especiales de Empleo (CEE) que son empresas que facilitan la incorporación al mundo laboral de las personas con discapacidad. Pueden trabajar en ellas personas que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Su plantilla estará constituida por el mayor número de personas trabajadoras con discapacidad que permita la naturaleza del proceso productivo y, en todo caso, por el 70% de la misma.

Puedes obtener más información en la web de la Comunidad de Madrid Empleo, discapacidad y colectivos vulnerables o en la siguienet dirección:

Consejería de Economía, Hacienda y Empleo. D. G. del Servicio Público de Empleo. Registro de Centros Especiales de Empleo

c/ Vía Lusitana, 21, 2 planta.28025 Madrid.

integrareg@madrid.org

Por otro lado, el programa “Emplea tu capacidad” de la Comunidad de Madrid reúne una serie de actuaciones que tienen por objeto ayudar a las personas con discapacidad a conseguir un empleo y/o mantenerlo. El programa está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y ofrece respuestas diferenciadas para distintas necesidades de apoyo.

También, a través de la Dirección General de Formación, existe una línea específica de formación para el empleo. Está destinada a personas prioritariamente desempleadas, con necesidades formativas especiales y con capacidad intelectual límite, discapacidad intelectual leve o moderada.

Desde la Comunidad de Madrid, a través de la Dirección General del Servicio Público de Empleo, se organiza anualmente la Feria de Empleo para Personas con Discapacidad.

El público objetivo al que va dirigido esta Feria de Empleo son fundamentalmente las personas demandantes de empleo con algún tipo de discapacidad física, sensorial o psíquica. Se pretende posibilitar su integración en el mundo laboral y a la vez sensibilizar a la sociedad de que es posible mejorar la calidad de vida de estas personas y facilitar su autonomía personal, garantizando en igual medida la integración de la perspectiva de género.

Las empresas y entidades presentes buscan a través de este evento cubrir parte de su plantilla con personas que tienen algún tipo de discapacidad, siguiendo las exigencias de la legislación laboral. Además, la zona de exposición de empleadores se completa con un área de actividades paralelas como talleres prácticos adaptados de búsqueda de empleo, conferencias sobre discapacidad y mundo laboral, experiencias en buenas prácticas de integración o prevención de riesgos en el puesto de trabajo.

Por último, señalar que existen subvenciones destinadas al fomento del empleo para personas con discapacidad.

Empresas de inserción

Son empresas dirigidas a personas en situación de exclusión social. 

Su finalidad es la integración y formación sociolaboral de personas en situación de exclusión social como tránsito al empleo ordinario.

En la web de la Comunidad de Madrid encontrarás:

  • los reqisitos para trabajar en una empresa de inserción;

  • el listado de Empresas de Inserción calificadas en la Comunidad de Madrid y

  • el directorio de Entidades UTIL (Unidades de Transición para la Integración Laboral).

Estudiar y trabajar en Europa

Estudiar

La Representación en España de la Comisión Europea te facilita información sobre estudiar, realizar prácticas profesionales y programas de movilidad en Europa.

Conoce Europass, una iniciativa de la Comisión Europea para contribuir a la movilidad de estudiantes y a la empleabilidad de trabajadores tanto en su propio país como en todo el ámbito europeo.

Trabajar

Existen diferentes recursos para buscar y encontrar trabajo en Europa.

RED EURES

EURES (European Employment Services) es una red de cooperación creada por la Comisión Europea para facilitar la movilidad laboral entre los países del Espacio Económico Europeo y Suiza, y ejercer la libre circulación de los trabajadores.

En la Comunidad de Madrid, cualquier persona interesada puede dirigirse a su Oficina de Empleo para solicitar información y asesoramiento personalizado. Existen ayudas EURES a la movilidad laboral de las que también te informarán en la oficina de empleo.

También se pueden consultar los siguientes recursos en internet:

  • Información de EURES en la Comunidad de Madrid.
  • La página de EURES España, que se ubica en la web del SEPE, contiene información completa sobre las oportunidades destacadas de empleo en la UE/EEE, consejos para preparar una candidatura para otro país, enlaces de utilidad por países, ayudas a la movilidad, prácticas y aprendizaje en Europa, etc.
  • Web oficial de EURES. A través de este portal se pueden consultar todas las ofertas de empleo en Europa de los miembros de la Red, información sobre las condiciones de vida y trabajo en cada país, así como contactar con cualquier consejero EURES de Europa. También puedes registrar tu CV en su base de datos de candidatos EURES.
  • Jornadas europeas de empleo. Asiste a eventos de reclutamiento en cualquier parte de Europa a través de esta plataforma. Entrevistas online, ponencias y presentaciones de empresas que están contratando.

Portal Europeo de la Juventud

El Portal Europeo de la Juventud ofrece información europea y nacional acerca de oportunidades de movilidad que interesan a los jóvenes que viven, estudian y trabajan en Europa.

En la sección “Ir al extranjero” se comparten experiencias, recomendaciones y artículos relacionados con empleo en Europa. 

Más información:

Se pueden hacer consultas en Eurodesk, la red que ofrece información a los jóvenes sobre movilidad europea y que tiene puntos de información en 36 países. 

Trabajar en verano en la Unión Europea

El verano es la época ideal para salir y buscar trabajo a la vez que se aprende o se mejora un idioma, se adquiere experiencia profesional y se establecen vínculos con otros jóvenes de diferentes países y culturas.

El Servicio Público de Empleo (SEPE) actualiza anualmente este contenido en su web en la que recoge propuestas para trabajar en Europa: au pair, socorrista, campañas de recogida de fruta, cruceros, parques de atracciones etc.